Ejemplos

Las frases pueden tener variaciones de significado positivas y negativas, por lo que puede

elaborarse cuadros o formatos de evaluación independientes, o bien en una sola. Como el que se presenta

a continuación:

EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

Empleado -----------------------------------------------------------------------------------------

Cargo --------------------------------------------------------- Sección -----------------------

A continuación encontrará frases de desempeño combinadas en bloques de cuatro. Escriba una “X” en la

columna lateral, bajo el signo “+” para indicar la frase que mejor define el desempeño del empleado, y bajo el

signo “-” para indicar la frase que menos define su desempeño. No deje ningún bloque sin llenar dos veces.